机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-5167-0615-2 |d CNY40.00
- 099 __ |a CAL 012014025664
- 100 __ |a 20140213d2013 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 素质测评方法与工具 |A su zhi ce ping fang fa yu gong ju |f 唐丽颖编著
- 210 __ |a 北京 |c 中国劳动社会保障出版社 |d 2013
- 215 __ |a 242页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 弗布克人力资源管理必备工具系列 |A fu bu ke ren li zi yuan guan li bi bei gong ju xi lie
- 330 __ |a 本书从智能篇、心理篇、发展篇和效果篇四个角度,详细介绍了智力测评方法与工具、知识能力测评方法与工具、管理能力测评方法与工具、人格测评方法与工具、品德测评方法与工具、职业生涯测评方法与工具、基于胜任素质模型的测评方法与工具、以绩效考核为目的的方法与工具、素质测评效果分析方法与工具等9个方面的管理方法及配套应用工具。
- 333 __ |a 本书适合企业管理人员、从事人力资源管理领域素质测评工作的人员、企业培训人员、管理咨询人员使用。
- 410 _0 |1 2001 |a 弗布克人力资源管理必备工具系列
- 606 0_ |a 人员测评工程 |A ren yuan ce ping gong cheng |x 研究
- 701 _0 |a 唐丽颖 |A tang li ying |4 编著
- 801 _0 |a CN |b 北京新华书店首都发行所有限公司 |c 20140213
- 905 __ |a SCNU |f C962/0012