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• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 裴利芳编著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2013

• 215 __ |a 369页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 高等院校工商管理专业系列教材 |A gao deng yuan xiao gong shang guan li zhuan ye xi lie jiao cai

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 320 __ |a 有书目 (第368-369页)

• 330 __ |a 本书共分为9章，内容包括人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析与工作设计、基于胜任特征的员工招聘、绩效管理、薪酬管理、工作压力管理与员工援助计划、员工职业生涯发展及员工培训与发展。

• 410 _0 |1 2001 |a 高等院校工商管理专业系列教材

• 510 1_ |a Human resource management |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 裴利芳 |A pei li fang |4 编著

• 801 _0 |a CN |b TL |c 20130312

• 905 __ |a SCNU |f F241/1124

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