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• 200 1_ |a 战略目标互依影响创新和NPD绩效的机制 |A zhan lue mu biao hu yi ying xiang chuang xin he npd ji xiao de ji zhi |f 杨林波著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2019

• 215 __ |a 249页 |d 24cm

• 225 2_ |a 浙江省哲学社会科学规划后期资助课题成果文库 |A zhe jiang sheng zhe xue she hui ke xue gui hua hou qi zi zhu ke ti cheng guo wen ku

• 314 __ |a 杨林波，男，厦门大学管理学博士，宁波大学商学院讲师。主要研究创新管理和绿色管理。参与《我国服务型组织中主动性氛围的内涵、形成机制与影响后果：一项多层次的追踪研究》（国家自然科学基金项目，2016年1月）等多项科研项目。目前，已在《系统工程》、《软科学》、《中国科技论坛》等核心期刊上公开发表多篇学术论文。

• 320 __ |a 有书目

• 410 _0 |1 2001 |a 浙江省哲学社会科学规划后期资助课题成果文库

• 606 0_ |a 企业战略 |A qi ye zhan lue |x 战略管理

• 690 __ |a F272.1 |v 5

• 701 _0 |a 杨林波, |A yang lin bo |f 1986- |4 著

• 801 _0 |a CN |b PUL |c 20191108

• 905 __ |a SCNU |f F272.1/4743

• 920 __ |a 242430 |z 1