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• 200 1_ |a 职场情商力 |A zhi chang qing shang li |f (美) 帕特里克·马隆著 |d = Emotional intelligence in talent development |f Patrick Malone |g 车琳琳译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国科学技术出版社 |d 2023

• 215 __ |a 150页 |d 21cm

• 225 2_ |a 人才发展协会 (ATD) 软技能系列 |A ren cai fa zhan xie hui (ATD) ruan ji neng xi lie

• 330 __ |a 本书中,我们将详细介绍什么是情商,以及它的重要作用。我们将探讨情商的五个维度:自我意识、自我调节、动机、同理心和社交技能。我们之所以研究情商,就是因为它对自我、组织和团队的业务都很重要。本书还直接讨论了人才发展技能,以及情商如何运用于职场的方方面面,特别是在建立个人、专业和组织能力方面。

• 410 _0 |1 2001 |a 人才发展协会 (ATD) 软技能系列

• 510 1_ |a Emotional intelligence in talent development |z eng

• 606 0_ |a 情商 |A qing shang |j 通俗读物

• 690 __ |a B842.6-49 |v 5

• 701 _1 |a 马隆 |A ma long |g (Malone, Patrick) |4 著

• 702 _0 |a 车琳琳 |A che lin lin |4 译

• 801 _0 |a CN |b HHU |c 20231205

• 905 __ |a SCNU |f B842.6-49/8010/ 4

• 920 __ |a 242430 |z 1