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• 005 20121008080600.0

• 010 __ |a 978-7-5136-0118-4 |d CNY38.00

• 100 __ |a 20101108d2010 em y0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 新疆区域经济发展中少数民族人力资源开发研究 |A xin jiang qu yu jing ji fa zhan zhong shao shu min zu ren li zi yuan kai fa yan jiu |f 李全胜等著

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2010

• 215 __ |a 414页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 区域经济研究论丛 |A qu yu jing ji yan jiu lun cong |v 4

• 300 __ |a 新疆师范大学区域经济学优先发展学科基金资助 新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅公开招标项目

• 320 __ |a 有书目 (第401-412页)

• 330 __ |a 本书立足于新疆区域经济发展中少数民族人力资源开发的视角，选定新疆少数民族科技骨干人员特殊培训开发问题作为研究对象，通过大量充分的调研获取第一手数据和资料，运用实证分析和规范分析相结合、专题研究和综合研究相结合的方法，依据人力资源培训开发理论，对培训规划制定、人员选拔过程管理、培训过程管理，培训结束后的跟踪管理服务、特培效果的评价，以及特培工作的管理制度等内容进行了系统的探讨研究，并针对性地提出了出台系统全面的特培管理政策，建立新疆少数民族科技骨干人才数据库、建立选送单位、培训机构、人事行政主管部门之间的联络人制度、设立“南疆三地州汉族科技骨干特培项目”等切实可行的对策建议。

• 410 _0 |1 2001 |a 区域经济研究论丛 |v 4

• 606 0_ |a 民族地区 |A min zu di qu |x 劳动力资源 |x 资源开发 |x 研究 |y 新疆

• 690 __ |a F249.21 |v 4

• 701 _0 |a 李全胜 |A li quan sheng |4 著

• 801 _0 |a CN |b SCNU |c 20110310

• 905 __ |a SCNU |f F249.21/4087