机读格式显示(MARC)
- 000 01728nam0 2200301 450
- 010 __ |a 978-7-01-024210-1 |d CNY49.00
- 099 __ |a CAL 012022021781
- 100 __ |a 20220224d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 京津冀人才柔性共享机制研究 |A jing jin ji ren cai rou xing gong xiang ji zhi yan jiu |f 陈亮, 石晓飞著
- 210 __ |a 北京 |c 人民出版社 |d 2021
- 215 __ |a [12], 200页 |d 24cm
- 300 __ |a 2021年度河北省哲学社会科学学术著作出版资助项目 国家社会科学基金项目 (19BGL270) 河北省人文社会科学研究重大课题攻关项目 (ZD201413) 河北省引进国外智力项目 (2019YX024A) 京津冀协同发展河北省协同创新中心资助项目
- 314 __ |a 陈亮, 1966年生, 河北沽源人, 教授, 管理学博士, 现任河北经贸大学党委副书记。石晓飞, 1980年生, 河北衡水人, 副教授, 管理学博士, 现任河北经贸大学工商管理学院副院长。
- 320 __ |a 有书目 (第192-198页)
- 330 __ |a 京津冀协同发展战略对河北省而言既是机遇又是挑战, 本研究综合分析京津冀地区当前人才结构特点以及河北省与京津地区的人才需求差异等, 剖析影响人才流动的原因, 以“共享经济”理念构建和谐的人才共享关系。本研究以柔性管理和人才柔性流动理论为基础, 探索性来提出人才“柔性共享”理论, 目标是实现人才资源在区域内合理配置和广泛交流。在合理诠释人才“柔性共享”理论基础上, 并结合京津冀区域特点, 构建了适应京津冀区域的人才“柔性共享”机制, 并充分考虑到实施中可能出现的问题, 提出了辅助人才“柔性共享”机制落实的相关政策建议。
- 606 0_ |a 人才管理 |A ren cai guan li |x 研究 |y 华北地区
- 701 _0 |a 陈亮, |A chen liang |f 1966- |4 著
- 701 _0 |a 石晓飞, |A shi xiao fei |f 1980- |4 著
- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20220224
- 905 __ |a SCNU |f C964.2/7400/ 1