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• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |d = Human resource management |e 基于创新创业视角 |f 张向前著 |z eng

• 210 __ |a 长春 |c 吉林科学技术出版社 |d 2021

• 215 __ |a 247页 |c 图, 肖像 |d 24cm

• 314 __ |a 张向前, 字退之, 男, 1976年6月生, 福建仙游人, 教授、博士生导师, 主要从事人才与宏观经济战略研究。曾获华侨大学工学法学双学士、经济学硕士、西安交通大学管理学博士学位。

• 330 __ |a 本书是一本有关人力资源管理的教材, 作者从创新创业的角度出发, 立足于当代管理现实, 围绕组织战略, 运用现代管理方法, 讲述如何进行选人、用人、育人、留人的计划、组织、指挥、协调和控制, 最终实现组织和个人共同发展的目标。内容包括人力资源规划, 工作分析, 招聘与录用, 培训与开发, 职业生涯管理, 激励管理, 绩效管理, 薪酬管理, 未来领导者培养等。突出创新创业创造在人力资源管理中的新思维、新观点、新方法, 致力于培养学生具有国际化、创新型、重实践、有担当的综合素养。

• 333 __ |a 人力资源管理相关专业人员

• 510 1_ |a Human resource management |z eng

• 517 1_ |a 基于创新创业视角 |A ji yu chuang xin chuang ye shi jiao

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 张向前, |A zhang xiang qian |f 1976- |4 著

• 801 _0 |a CN |b WHUTL |c 20210528

• 905 __ |a SCNU |f F243/1228/ 1

• 920 __ |a 242430 |z 1