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- 200 1_ |a 华为增量绩效法 |f 张明, 李舟安著
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2022.8
- 330 __ |a 《华为增量绩效法》从经营视角审视人力资源, 以华为业绩增长的系统方法论为内核。立足于华为绩效管理实践, 经过若干年中小企业平台实战检验, 以“增量驱动”作为核心逻辑, 提炼出适用于中小企业平台绩效管理的普适方法。全书分为三部分, 首先阐述为什么将增量绩效管理作为业绩倍增的主要路径; 其次阐述增量绩效管理落地的方法论与工具; 最后介绍增量绩效管理所需要的配套机制和土壤。
- 333 __ |a 适合企业经营管理人员、人力资源负责人、绩效负责人
- 606 0_ |a 通信企业-企业绩效-企业管理-经验-深圳
- 690 __ |a F632.765.3 |v 5
- 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20221026