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• 200 1_ |a 德国集体工资谈判制度 |A de guo ji ti gong zi tan pan zhi du |d = Collective wages bargaining mechanism in germany |f (德) 沃尔夫冈·多伊普勒著 |g 王建斌, 章晓宇译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2014

• 215 __ |a 175页 |d 18cm

• 330 __ |a 本书德国劳资谈判的主体通常为工会与雇主联合会。极少情况下，工会也与单个企业展开谈判，某些情况下企业职工委员会也起到重要作用。德国劳资谈判的法律、经济、政治框架是如何构建而成的？德国的经验能否为中国所用？最后，探讨了该工资集体协商体系中是否存在值得中国借鉴的因素。

• 500 10 |a Collective wages bargaining mechanism in germany |m Chinese

• 606 0_ |a 工资 |A gong zi |x 谈判 |x 研究 |y 德国

• 690 __ |a F249.516.4 |v 5

• 701 _1 |a 多伊普勒, |A duo yi pu le |b 沃尔夫冈 |f 1939- |4 著

• 702 _0 |a 王建斌 |A wang jian bin |4 译

• 702 _0 |a 章晓宇 |A zhang xiao yu |4 译

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20140415

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20140701

• 905 __ |a SCNU |f F249.516.4/2728

• 920 __ |a 242430 |z 1