机读格式显示(MARC)

• 000 01767nam0 2200289 450

• 001 0000610422

• 005 20180118094100.0

• 010 __ |a 978-7-5164-1427-9 |d CNY69.80

• 099 __ |a CAL 012017094225

• 100 __ |a 20170612d2016 ekmy0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ac z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 变革管理心理学 |A bian ge guan li xin li xue |e 企业转岗、裁员心理管理完全指导手册 |f 王苑著

• 210 __ |a 北京 |c 企业管理出版社 |d 2016

• 215 __ |a 269页 |c 图, 肖像 |d 24cm

• 314 __ |a 王苑，心理学、管理学跨界专家，德国领导力测评MPE测评师及教练，现为多家世界500强企业的经理人教练，曾任某跨国知名EAP公司中国区副总裁，有多年世界500强企业管理经验。 多年来，王苑致力于“心理学在企业实际管理中的应用”领域，曾为三百多位经理人进行咨询和提供教练服务，配合企业重大变革管理八十多起，配合企业危机管理一百五十多起，有两千六百多例的企业员工EAP辅导、咨询和几百场的培训授课经验。她擅长的培训领域为变革管理、危机处理、人才发展，主讲课程有《心理学在管理中的应用》、《心理学在冲突管理中的应用》、《心理学在员工激励中的应用》、《心理学在企业变革管理中的应用》、《情绪和风险员工的识别和管理》、《管理者情商》、《高情商沟通》、《压力管理》。

• 330 __ |a 本书稿以具有高度挑战性的、发生一定规模的裁员或员工转岗的企业变革为主要背景，从员工心理管理的角度切入，从变革的前期、中期、后期的三个阶段来展开论述各个时期可能遇到的管理困境，解析员工心理并提供解决这些问题的心理学手段和方法。

• 333 __ |a 企业管理者和人力资源工作者。

• 517 1_ |a 企业转岗裁员心理管理完全指导手册 |A qi ye zhuan gang cai yuan xin li guan li wan quan zhi dao shou ce

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 管理心理学

• 690 __ |a F272.921 |v 5

• 701 _0 |a 王苑 |A wang yuan |4 著

• 801 _0 |a CN |b WHUTL |c 20170613

• 905 __ |a SCNU |f F272.921/1044

• 920 __ |a 242430 |z 1