机读格式显示(MARC)
- 000 01045nam0 2200277 450
- 010 __ |a 978-7-5161-8273-4 |d CNY60.00
- 099 __ |a CAL 012016092052
- 100 __ |a 20160810d2016 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人才资源管理 |A ren cai zi yuan guan li |e 政府与公共管理的视角 |f 宫准著
- 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2016
- 215 __ |a 251页 |c 图 |d 24cm
- 320 __ |a 有书目 (第247-248页)
- 330 __ |a 该书以人才为研究对象,结合国内外人才需求及管理实际,界定了各类人才的内涵,建立了衡量指标体系,评价我国人才需求及现状,并对我国人才管理提出了实施建议,该书主要研究的内容包括加快形成具有国际竞争力的人才制度优势、区域人才发展综合指数等。
- 517 1_ |a 政府与公共管理的视角 |A zheng fu yu gong gong guan li de shi jiao
- 606 0_ |a 人才管理 |A ren cai guan li |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 宫准 |A gong zhun |4 著
- 801 _0 |a CN |b NHL |c 20160810
- 905 __ |a SCNU |f C962/3030/ 1