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• 200 1_ |a 员工招聘与配置 |A yuan gong zhao pin yu pei zhi |f 中国人民大学劳动人事学院组织编写 |g 王丽娟编著

• 210 __ |a 上海 |c 复旦大学出版社 |d 2006

• 215 __ |a 178页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 复旦博学 |A fu dan bo xue |i 21世纪人力资源管理丛书

• 320 __ |a 有书目 (第175-176页)

• 330 __ |a 本书是一本高等院校本科层次使用的人力资源管理专业课程教科书。全书包括：第一章人力资源管理与招聘和甄选、第二章招聘前的准备工作、第三章制定招聘计划、第四章内部招聘和外部招聘、第五章外部甄选、第六章面试、第七章背景调查与体检、第八章录用与招聘评价等内容，每章均附有大量案例与思考题，以引导学生把握书中的重点内容，同时增进学生对员工招聘的流程和实务的了解与掌握。

• 410 _0 |1 2001 |a 复旦博学 |i 21世纪人力资源管理丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 王丽娟 |A wang li juan |4 编著

• 712 02 |a 中国人民大学 |A zhong guo ren min da xue |b 劳动人事学院组织 |B lao dong ren shi xue yuan zu zhi |4 编写

• 801 _0 |a CN |b NUL |c 20060620

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20060707

• 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20061102

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