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• 200 1_ |a 分享 |A fen xiang |e 麦肯锡员工培训之道 |f 马克斯·兰茨伯格著 |g 刘祥亚译 |d = The tao of Coaching |f Max Landsberg |z eng

• 210 __ |a 西安 |c 陕西师范大学出版社 |d 2006

• 215 __ |a 161页 |c 图 |d 21cm

• 330 __ |a 本书是以故事的手法，点出职场中出现的问题，并配以理论和实践。每张都包括三部分：第一部分，情景描述；第二部分，理论；第三部分，实践。在书中，主人公被委以重任，他在工作中不断出问题，随着故事的层层深入，人们可以清晰地看出这些问题就处在自己身上。

• 333 __ |a 人事管理干部及相关人员

• 500 10 |a Tao of Coachin |m Chinese

• 517 1_ |a 麦肯锡员工培训之道 |A mai ken xi yuan gong pei xun zhi dao

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |a 兰茨伯格 |A lan ci bo ge |g (Landsberg, Max) |4 著

• 702 _0 |a 刘祥亚 |A liu xiang ya |4 译

• 801 _0 |a CN |b SCNU |c 20061017

• 905 __ |a SCNU |f F272.92/7080

• 999 __ |t E |A lm |a 20061017 09:33:57 |G xfm |g 20061016 11:43:32 |M lm |m 20061017 09:34:10

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