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- 010 __ |a 978-7-5654-0448-1 |d CNY78.00
- 099 __ |a CAL 012011318242
- 100 __ |a 20110929d2011 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f (美) 斯科特·斯内尔, 乔治·伯兰德著 |d = Principles of human resource management |f Scott Snell, George Bohlander |g 张广宁主译 |z eng
- 210 __ |a 大连 |c 东北财经大学出版社 |d 2011
- 215 __ |a 588页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 工商管理经典译丛 |A gong shang guan li jing dian yi cong
- 300 __ |a “十二五”国家重点图书出版规划项目
- 314 __ |a 责任者 (Bohlander) 规范汉译姓: 博兰德.
- 330 __ |a 本书充分考虑了人力资源管理所面临的多样化的环境, 全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题, 加入了最新的企业案例和HRM实训。
- 410 _0 |1 2001 |a 工商管理经典译丛
- 500 10 |a Principles of human resource management |m Chinese
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li
- 701 _1 |a 斯内尔 |A si nei er |g (Snell, Scott) |4 著
- 701 _1 |a 博兰德 |A bo lan de |g (Bohlander, George W.) |4 著
- 702 _0 |a 张广宁 |A zhang guang ning |4 主译
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