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• 200 1_ |a 创新友好型组织 |A chuang xin you hao xing zu zhi |e 如何培育新想法, 并应对其带来的改变 |f (英) 安娜·辛普森著 |d = The innovation-friendly organization |e how to cultivate new ideas and embrace the change they bring |f Anna Simpson |g 翁舒颖, 戴婕译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国金融出版社 |d 2019

• 215 __ |a 206页 |d 21cm

• 320 __ |a 有书目 (第194-206页)

• 330 __ |a 本书探讨了促进新想法产生和发展的五大文化特性 —— 多样性、诚信正直、好奇心、反思、纽带, 以及重视创新的组织是如何接受这些新的想法。

• 500 10 |a Innovation-friendly organization : how to cultivate new ideas and embrace the change they bring |m Chinese

• 517 1_ |a 如何培育新想法, 并应对其带来的改变 |A ru he pei yu xin xiang fa, bing ying dui qi dai lai de gai bian

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _1 |a 辛普森 |A xin pu sen |g (Simpson, Anna) |4 著

• 702 _0 |a 翁舒颖 |A weng shu ying |4 译

• 702 _0 |a 戴婕 |A dai jie |4 译

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20190726

• 905 __ |a SCNU |f F272/9400

• 920 __ |a 242430 |z 1