机读格式显示(MARC)

• 000 01582nam 2200505 450

• 001 0000205019

• 005 20051124121033.0

• 010 __ |a 7-301-08753-5 |d CNY25.00

• 099 __ |a CAL 012005069540

• 100 __ |a 20050110d2005 ekmy0chiy0121 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 中层执行力训练 |A zhong ceng zhi xing li xun lian

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2005

• 215 __ |a 173页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 时代光华培训大系 |A shi dai guang hua pei xun da xi |i 管理发展类

• 314 __ |a 版权页题: 张锡民著.

• 330 __ |a 执行是中层管理者的主要工作，企业执行力的强弱主要取决中层管理者的执行力水平。本书作为《员工执行力训练》的姊妹篇，是张锡民教授企业执行力塑造体系的重要方面，主要从执行力之根——掌握4R执行管理模式、执行力之干——有效激励员工、执行力之枝——企业文化的变革。

• 410 _0 |1 2001 |a 时代光华培训大系

• 410 _0 |1 2001 |a 管理发展类

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 690 __ |a F270 |v 4

• 701 _0 |a 张锡民 |A zhang xi min |4 著

• 801 _0 |a CN |b PUL |c 20050524

• 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20051124

• 905 __ |a SCNU |f F270/1287

• 920 __ |a 211010 |z 1

• 920 __ |a 211050 |z 1

• 920 __ |a 211060 |z 2

• 920 __ |a 242020 |z 1

• 920 __ |a 241420 |z 1

• 920 __ |a 231030 |z 1

• 920 __ |a 251020 |z 1

• 920 __ |a 245010 |z 1

• 920 __ |a 211090 |z 1

• 920 __ |a 242010 |z 1

• 920 __ |a 222190 |z 1

• 920 __ |a 231280 |z 1

• 998 __ |a PUL

• 999 __ |M yinj |m 20051124 12:10:33 |G yinj |g 20051129 08:27:48

• 000 0000252720

• 991 __ |a 012005029451

• 907 __ |a SCNU |f F270/1287