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• 200 1_ |a 职场进阶的60个原则 |A zhi chang jin jie de 60 ge yuan ze |e 从职员到百人团队领导者 |f 朱明星著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2022

• 215 __ |a 188页 |d 23cm

• 225 2_ |a 智元微库 |A zhi yuan wei ku

• 314 __ |a 朱明星，高级工程师，中央企业技术能手，安徽省五一劳动奖章获得者。享受政府特殊津贴。注册电气工程师 (发输变电、供配电)、注册测绘师、注册消防工程师、注册咨询工程师。

• 320 __ |a 有书目 (第187-188页)

• 330 __ |a 本书中以常见的职场冲突为场景，结合心理学原理，原生态地还原了从职场新人成长为管理者所要掌握的一整套规则，并给出了一个个具体的方法。初入职场既要练好基本功，警惕路径依赖，避免预设立场，还要找准突破口。与管理者沟通时可采用刺猬法则，求助时可采用登门槛效应，犯错后想要科学应对可参考特里法则。在管理10人左右的小团队时，则要把握好角色转变，可利用霍桑效应提升小团队的凝聚力，还要找到责任结合部，更好地与公司内外的其他团队配合。在成为50人左右的部门负责人时，则要了解奥卡姆剃刀定律，科学运用热炉效应等。

• 410 _0 |1 2001 |a 智元微库

• 517 1_ |a 从职员到百人团队领导者 |A cong zhi yuan dao bai ren tuan dui ling dao zhe

• 606 0_ |a 工作方法 |A gong zuo fang fa |j 通俗读物

• 690 __ |a B026-49 |v 5

• 701 _0 |a 朱明星 |A zhu ming xing |4 著

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20221102

• 905 __ |a SCNU |f B026-49/2566

• 920 __ |a 242430 |z 1