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• 200 1_ |a 中国公共部门领导力素质模型实证研究 |A zhong guo gong gong bu men ling dao li su zhi mo xing shi zheng yan jiu |d = The empirical study on leadership model for leaders in public sectors of China |f 陈小平著

• 210 __ |a 北京 |c 中国人事出版社 |d 2011

• 215 __ |a 317页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 博士文库 |A bo shi wen ku |i 人力资源开发与管理前沿问题研究

• 320 __ |a 有书目 (第293-313页)

• 330 __ |a 本书共分七章，内容包括：基本理论与研究假设提出、领导力素质模型探索、领导力素质模型验证、领导力素质模型重要性差异检验、领导力素质模型有效性分析等。

• 410 _0 |1 2001 |a 博士文库 |i 人力资源开发与管理前沿问题研究

• 510 1_ |a Empirical study on leadership model for leaders in public sectors of China |z eng

• 606 0_ |a 公共管理 |A gong gong guan li |x 领导学 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D630.1 |v 5

• 701 _0 |a 陈小平 |A chen xiao ping |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZL |c 20111221

• 905 __ |a SCNU |f D630.1/7491

• 920 __ |a 242430 |z 1