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• 010 __ |a 978-7-5167-0427-1 |d CNY68.00

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• 200 1_ |a 合理调整工资收入分配关系 |A he li tiao zheng gong zi shou ru fen pei guan xi |f 苏海南等著

• 210 __ |a 北京 |c 中国劳动社会保障出版社 |d 2013

• 215 __ |a 356页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 由中国劳动保障科学研究院资助出版

• 320 __ |a 有书目 (第344-351页)

• 330 __ |a 本书着眼于工资收入分配制度全局, 以合理调整工资收入分配关系为主线, 聚焦于与此相关的行业之间、不同地区公共部门之间、企业高管与其他工薪劳动者之间、不同身份劳动者之间的工资收入分配关系这四个重大问题展开深入研究分析, 探索提出四方面合理工资收入分配关系的量化比例目标, 并就此明确具体改革路径, 提出具有理论基础和内在联系的系统政策建议, 为推动工资收入分配制度改革取得新的进展提供政策参考。

• 333 __ |a 本书适用于工资分配研究人员

• 606 0_ |a 工资 |A gong zi |x 分配关系 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F249.242 |v 5

• 701 _0 |a 苏海南 |A su hai nan |4 著

• 801 _0 |a CN |b WHUTL |c 20131216

• 905 __ |a SCNU |f F249.242/4434

• 920 __ |a 242430 |z 1