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• 200 1_ |a 绩效考核与薪酬激励整体解决方案 |A ji xiao kao he yu xin chou ji li zheng ti jie jue fang an |e 老HED不愿透露的人力资源管理秘籍 |f 贺清君著

• 210 __ |a 北京 |c 中国法制出版社 |d 2014

• 215 __ |a 394页 |c 图 |d 25cm

• 225 2_ |a 企业人力资源管理实务必备丛书 |A qi ye ren li zi yuan guan li shi wu bi bei cong shu

• 330 __ |a 本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手, 详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具, 详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。

• 410 _0 |1 2001 |a 企业人力资源管理实务必备丛书

• 517 1_ |a 老HED不愿透露的人力资源管理秘籍 |A lao HEDbu yuan tou lu de ren li zi yuan guan li mi ji

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 贺清君 |A he qing jun |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20140715

• 905 __ |a SCNU |f F272.92/4631

• 920 __ |a 242430 |z 1