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• 200 1_ |a 激发潜能 |A ji fa qian neng |e 平台型组织的人力资源顶层设计 |f 穆胜著

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2019

• 215 __ |a 200页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 穆胜作品 |A mu sheng zuo pin

• 320 __ |a 有书目 (第197-200页)

• 330 __ |a 本书为企业家和HR提供了一套转型平台型组织的解决方案,并基于这种组织模式规划了配套的激励和赋能体系。这些创新的人力资源顶层设计不仅使组织变得更加灵活,也让员工有意愿和能力创造高绩效,充分激发出组织与员工的潜能。在此基础上,它也为HR展示了如何重新定位自我和积极推动变革的涅槃重生之路。

• 410 _0 |1 2001 |a 穆胜作品

• 517 1_ |a 平台型组织的人力资源顶层设计 |A ping tai xing zu zhi de ren li zi yuan ding ceng she ji

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 穆胜 |A mu sheng |4 著

• 801 _0 |a CN |b NEN |c 20190703

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