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- 010 __ |a 978-7-5158-0906-9 |b 3 |d CNY56.00
- 099 __ |a CAL 012014105877
- 100 __ |a 20140915d2014 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 欧博工厂案例 |A ou bo gong chang an li |f 曾伟, 曾子豪著
- 210 __ |a 北京 |c 中华工商联合出版社 |d 2014
- 225 2_ |a 欧博工厂管理丛书 |A ou bo gong chang guan li cong shu
- 225 2_ |a 博瑞森管理丛书 |A bo rui sen guan li cong shu
- 314 __ |a 曾伟,男,案例点评专家。广东欧博企业管理研究所所长,中山大学中外管理研究中心EMBA教授,著名企业管理变革专家,被誉为“中国式泰勒”。著有《领导管人流程管事》 《老板的革命》《企业的革命》《管理是项笨功夫》《解脱》《企业人心再造》及“欧博企管工厂控制从书”等 ;曾子豪,男,案例陈述专家。欧博企业管理研究所副总经理,高级管理咨询师,曾任欧博稽核部经理,负责欧博同期开展的40余个项目的策划、跟进、管理工作;擅长工厂生产计划和生产现场管理、改善策划;曾参与东鹏陶瓷、箭牌卫浴等大型项目运作,获得客户的高度认可。
- 330 __ |a 本书为人员管控模块,共5个案例。3个是薪酬改革与绩效考核案例:针对公司薪酬体系不合理、绩效考核形式化等问题,从生产运作流程的理顺、岗位职责的动作规范、指标的逐步完善等几个方面讲述如何进行有效考核。后2个是执行力提升案例;针对企业究责意识淡薄、口头文化严重等问题,从横向问责机制及 稽核机制的建立入手,让大家看到反复检查和相互究责的力量。
- 410 _0 |1 2001 |a 欧博工厂管理丛书
- 410 _0 |1 2001 |a 博瑞森管理丛书
- 517 1_ |a 员工执行力提升对话录 |A yuan gong zhi xing li ti sheng dui hua lu
- 606 0_ |a 工业企业管理 |A gong ye qi ye guan li |x 案例
- 606 0_ |a 工业企业管理 |A gong ye qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 对话
- 701 _0 |a 曾伟 |A zeng wei |4 著
- 701 _0 |a 曾子豪 |A zeng zi hao |4 著
- 801 _0 |a CN |b TJDX |c 20140915
- 905 __ |a SCNU |f F406/8025