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• 200 1_ |a 人力资源法律全书 |A ren li zi yuan fa lv quan shu |d = Laws & regulations on human resources |e 招聘、合同、薪资、仲裁 |e 实用版 |z eng

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 法律出版社 |d 2014

• 215 __ |a 489页 |d 23cm

• 225 2_ |a 热点领域法律全书 |A re dian ling yu fa lv quan shu |e 实用版 |v 05

• 314 __ |a 书中题: 法律出版社社法规中心编

• 330 __ |a 本书全面收录了人力资源管理相关的核心法律、行政法规、司法解释、行政规章、规范性文件等各层级法律文件，内容包括“综合”、“招聘管理”、“合同管理”、“薪酬福利”、“劳动争议处理”五个章节，并细分为合同变更与解除、经济补偿与赔偿、工资、工时、休假、社会保险、公积金、劳动保护、调解仲裁、诉讼等若干小类。

• 410 _0 |1 2001 |a 热点领域法律全书 |v 05

• 510 1_ |a Laws & regulations on human resources |z eng

• 606 0_ |a 劳动法 |A lao dong fa |x 基本知识 |y 中国

• 690 __ |a D922.504 |v 5

• 711 02 |a 法律出版社 |A fa lv chu ban she |b 法规中心 |4 编

• 801 _0 |a CN |b XMU |c 20150324

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