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• 200 1_ |a 人力资源管理概论 |A ren li zi yuan guan li gai lun |f 彭剑锋主编

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 上海 |c 复旦大学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 10, 578页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 复旦博学 |A fu dan bo xue |i 21世纪人力资源管理丛书

• 330 __ |a 本书是一部人力资源管理基础课教材，全书从战略的角度论述了人力资源管理新的理念、技术和一般流程，特别是人力资源各专业模块系统在企业管理操作过程中的内在关系与衔接点，从制度、机制、程序和技术等方面构建人力资源管理系统。全书共分十章，包括人力资源管理与企业核心能力，人力资源管理的系统设计与构建、人力资源战略规划、人力资源管理的基础——职位分析与职位评价等。

• 410 _0 |1 2001 |a 复旦博学 |i 21世纪人力资源管理丛书

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源管理

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 彭剑锋 |A peng jian feng |4 主编

• 801 _0 |a CN |b NEU |c 20110415

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