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• 200 1_ |a 人力资源开发效果评估 |A ren li zi yuan kai fa xiao guo ping gu |f (美) 理查德·斯旺森, 埃尔伍德·霍尔顿三世著 |d = Results |e how to assess performance, learning and perceptions in organizations |f Richard A. Swanson, Elwood F. Holton Ⅲ |g 陶娟译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2008

• 215 __ |a 219页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 湛庐 |A zhan lu |i 管理智慧 |v 15

• 305 __ |a 本书据1999年英文版译出

• 306 __ |a 本书中文简体字版由Chuokoron-shinsha, inc.授权中国人民大学出版社在中国独家出版发行

• 410 _0 |1 2001 |a 湛庐 |i 管理智慧 |v 15

• 500 10 |a Results : how to assess performance, learning and perceptions in organizations |m Chinese

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源管理 |x 研究

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _1 |a 斯旺森 |A si wang sen |g (Swanson, Richard A.) |4 著

• 701 _1 |a 霍尔顿三世 |A huo er dun san shi |g (Holton, Elwood F. Ⅲ) |4 著

• 702 _0 |a 陶娟 |A tao juan |4 译

• 801 _0 |a CN |b SDFIL |c 20081006

• 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20090110

• 905 __ |a SCNU |f F241/9570

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