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- 010 __ |a 978-7-301-32203-1 |b 精装 |d CNY120.00
- 100 __ |a 20210817d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 中国古代官阶制度引论 |A zhong guo gu dai guan jie zhi du yin lun |f 阎步克著
- 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2021
- 215 __ |a 542页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 博雅英华 |A bo ya ying hua
- 330 __ |a 本书着重探讨中国古代官僚等级制研究的理论与方法问题。作者参考了社会科学的相关理论,对古代官阶的研究模式进行了系统建构,提出了一系列的问题、线索及相应的研究方法与概念。从“品位—职位”框架出发,把官阶研究对象定义为“官职的分等分类”和“官员的分等分类”,分别讨论品秩的构成要素权责、资格、薪俸、特权、礼遇,品位结构的样式与间架,品位性官号和位阶运用规则等。进而由技术层面进入政治层面,从功能组织与身份组织的二重性出发,对中国古代官阶制的特点、品位结构变迁的重大线索和各个层面,提供了较全面的阐述。本书对于研究中国古代官僚等级制,以及认识中国古代的集权官僚政治,具有独到参考价值。
- 510 1_ |a Methodology of research on management of rank and titles in traditional China |z eng
- 606 0_ |a 官制 |A guan zhi |x 研究 |y 中国 |z 古代
- 701 _0 |a 阎步克, |A yan bu ke |f 1954- |4 著
- 801 _0 |a CN |b PUL |c 20210817
- 905 __ |a SCNU |f D691.42/3724/ -2