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• 200 1_ |a 中国企业引进型管理创新理论与实践研究 |A zhong guo qi ye yin jin xing guan li chuang xin li lun yu shi jian yan jiu |d = Research on theories and practices of adoptive management innovation in China |f 林海芬著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 224页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 国家社科基金后期资助项目

• 320 __ |a 有书目 (第201-224页) 和索引

• 330 __ |a 本研究从引进型管理创新的实现机理着手, 构建了引进型管理创新过程模型, 并从管理者作用、知识流动、组织动态能力以及不同层面引进型管理创新差异化系统适配机理等角度对中国企业引进型管理创新效力问题开展系统研究。

• 510 1_ |a Research on theories and practices of adoptive management innovation in China |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.23 |v 5

• 701 _0 |a 林海芬 |A lin hai fen |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20150728

• 905 __ |a SCNU |f F279.23/4434/ 2

• 920 __ |a 242430 |z 1