机读格式显示(MARC)

• 000 01441cam0 2200313 450

• 001 0000664269

• 005 20190329095300.0

• 010 __ |a 978-7-5201-2909-1 |d CNY79.00

• 099 __ |a CAL 012018120783

• 100 __ |a 20180929d2018 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 国外工资收入分配政策 |A guo wai gong zi shou ru fen pei zheng ce |f 贾东岚著

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2018

• 215 __ |a 228页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 中国劳动和社会保障科学研究院资助

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 320 __ |a 有书目 (第206-227页)

• 330 __ |a 本书选择美国、英国、法国、日本、澳大利亚等国家为参照，广泛收集相关资料，对这些国家在政府调控企业工资分配体制机制的基本状况和具体内容进行归纳，对这些国家的政府机构在调控企业工资分配方面的共性与特殊性进行分析比较，把握其体制机制形成的历史脉络，分析其体制机制构建的基础条件及相关因素，研究其新情况、新特点和发展趋势。在此基础上，提出对我国的建议。同时，本书也关注在全球各国最低工资政策评估、工资指导线政策评估、生活工资制度、中等收入者收入、高技能人才待遇方面政策情况，以期为中国工资收入宏观调控政策提供参考。

• 510 1_ |a Overseas policies on wage income distribution |z eng

• 606 0_ |a 工资 |A gong zi |x 收入分配 |x 劳动政策 |x 研究 |y 国外

• 690 __ |a F249.1 |v 5

• 701 _0 |a 贾东岚 |A jia dong lan |4 著

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20180929

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20190110

• 905 __ |a SCNU |f F249.1/1042

• 920 __ |a 242430 |z 1