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• 200 1_ |a 欧美在华企业通用人才需求模型研究 |A ou mei zai hua qi ye tong yong ren cai xu qiu mo xing yan jiu |f 周施恩, 任会青, 谢伟著

• 210 __ |a 北京 |c 中国劳动社会保障出版社 |d 2012

• 215 __ |a 243页 |c 图 |d 23cm

• 300 __ |a 本著作受北京市高等教育学会“十二五”高等教育科学研究规划课题资助 (课题编号: BG125YB008)

• 330 __ |a 本书共分四篇, 包括理论篇、欧美企业人才需求模型研究 —— 以十家优秀企业为例、实证研究、建议篇。

• 606 0_ |a 外资公司 |A wai zi gong si |x 人才需求 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.244.3 |v 5

• 701 _0 |a 周施恩 |A zhou shi en |4 著

• 701 _0 |a 任会青 |A ren hui qing |4 著

• 701 _0 |a 谢伟 |A xie wei |4 著

• 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20120612

• 905 __ |a SCNU |f F279.244.3/7706

• 920 __ |a 242430 |z 1