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• 010 __ |a 978-7-308-17454-1 |d CNY58.00

• 099 __ |a CAL 012017176025

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 成长型企业管理 |A cheng zhang xing qi ye guan li |e 基于“五项能力”的复合协同型发展模式研究 |f 翁士增著

• 210 __ |a 杭州 |c 浙江大学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 407页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 博仁管理咨询工作室

• 320 __ |a 有书目 (第396-405页)

• 330 __ |a 书稿从系统学角度入手，应用案例分析法和比较研究方法，借鉴企业内生成长理论和外生成长理论，构建了企业复合协同型发展模式，并重点探讨和分析了企业成长中的“五项能力”：第一，愿景设计、战略规划与文化管理能力。第二，风险防范、危机管理与变革管理能力。第三，核心能力与核心业务培育能力。第四，人力资源管理与团队建设能力。第五，品牌建设、市场拓展与客户关系管理能力。

• 333 __ |a 企业管理者及相关读者。

• 517 1_ |a 基于五项能力的复合协同型发展模式研究 |A ji yu wu xiang neng li de fu he xie tong xing fa zhan mo shi yan jiu

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 研究

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _0 |a 翁士增, |A weng shi zeng |f 1971- |4 著

• 801 _0 |a CN |b WHUTL |c 20171213

• 905 __ |a SCNU |f F272/8044/ 2

• 920 __ |a 242430 |z 1