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• 200 1_ |a 文化企业创新案例解析 |A wen hua qi ye chuang xin an li jie xi |f 李彬, 潘爱玲等编著

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2018

• 215 __ |a 271页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 本书受到国家社科基金重大项目“完善现代文化市场体系与培育骨干文化企业研究”(项目号: 14ZDA051)、泰山学者工程专项和山东大学青年团队项目的支持和资助

• 314 __ |a 李彬, 山东大学管理学院副教授, 硕士生导师, 主要研究方向为公司并购与财务治理、文化企业投融资行为。潘爱玲, 山东大学管理学院教授, 投融资研究中心主任。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书选取了11个文化产业细分行业中的骨干文化企业, 以典型案例的形式深入剖析了11家骨干文化企业的创新驱动因素、作用机理和关键路径。通过对案例的动态追踪和解析, 我们试图回答以下问题: 政府是否为文化企业创新营造良好的制度环境、进而成为文化企业创新的“有效推手”? 传统文化企业如何重塑商业模式、焕发生机? 高溢价并购背后是否“隐藏”人才激励? 文化产品如何推陈出新? 等等。本书以典型案例为切入点归纳了不同行业内文化企业的核心创新要素, 不仅有生动详实的案例情境, 也有深刻精准理论延伸和解读, 希望可以为政府、企业和投资者提供一个清晰的文化企业创新的发展脉络。

• 606 0_ |a 文化产业 |A wen hua chan ye |x 案例

• 690 __ |a G114 |v 5

• 701 _0 |a 李彬 |A li bin |4 编著

• 701 _0 |a 潘爱玲 |A pan ai ling |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20180810

• 905 __ |a SCNU |f G114/4042/ 1

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