机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 7-80165-243-6 |d CNY24.00
- 099 __ |a CAL 012006019054
- 100 __ |a 20060307d2006 ekmy0chiy50 ea
- 200 1_ |a 生产部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 |A sheng chan bu men gang wei ji xiao kao he yu xin chou she ji mu ban |f 赵新编著
- 210 __ |a 北京 |c 中国海关出版社 |d 2006
- 215 __ |a 195页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 企业关键岗位绩效考核与薪酬管理操作丛书 |A qi ye guan jian gang wei ji xiao kao he yu xin chou guan li cao zuo cong shu |v 6 |f 主编苏东斌
- 320 __ |a 有书目 (第194-195页)
- 330 __ |a 本书以企业生产部门职位为对象,深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
- 410 _0 |1 2001 |a 企业关键岗位绩效考核与薪酬管理操作丛书 |v 6
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 生产管理 |x 工作人员 |x 考核
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 生产管理 |x 工作人员 |x 劳动工资管理
- 701 _0 |a 赵新 |A zhao xin |4 编著
- 801 _0 |a CN |b SHCD |c 20060307
- 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20060820
- 905 __ |a SCNU |f F272.92/4440#5
- 999 __ |M gly |m 20060820 15:54:17 |G gly |g 20060821 08:40:19
- 907 __ |a SCNU |f F272.92/4440