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• 010 __ |a 978-7-5046-7838-6 |d CNY38.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 突破传统 |A tu po chuan tong |e 社团的五项根本性变革 |f (美) 哈里森·科华, 玛丽·拜尔斯著 |g 朱晓红, 李长文, 汪伟楠译

• 210 __ |a 北京 |c 中国科学技术出版社 |d 2019

• 215 __ |a 147页 |d 24cm

• 300 __ |a 中国科协学会学术部项目资助

• 306 __ |a 本书由美国社团管理者协会和美国社团领导力中心授权出版

• 312 __ |a 原文题名取自版权页

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 现代社会的会员期望值较高，竞争加剧，以及不同成员的要求呈市场趋势，过去的方法已经不再适合。本书提出的根本性变化是非常必要的，社团想要需要保持影响力，在新的环境中茁壮成长，并应对与旧模型的挑战，夺回丢失的市场份额，避免竞争加剧造成的会员流失和收入来源的减少。

• 500 10 |a Race for relevance : 5 radical changes for associations |m Chinese

• 517 1_ |a 社团的五项根本性变革 |A she tuan de wu xiang gen ben xing bian ge

• 606 0_ |a 社会团体 |A she hui tuan ti |x 管理

• 690 __ |a C912.2 |v 5

• 701 _1 |a 科华 |A ke hua |g (Coerver, Harrison) |4 著

• 701 _1 |a 拜尔斯 |A bai er si |g (Byers, Mary) |4 著

• 702 _0 |a 朱晓红 |A zhu xiao hong |4 译

• 702 _0 |a 李长文 |A li chang wen |4 译

• 702 _0 |a 汪伟楠 |A wang wei nan |4 译

• 801 _0 |a CN |b SEU |c 20190730

• 801 _2 |a CN |b DUTL |c 20190920

• 905 __ |a SCNU |f C912.2/2000

• 920 __ |a 242430 |z 1