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- 010 __ |a 978-7-121-06690-0 |d CNY49.00
- 099 __ |a CAL 012008123971
- 100 __ |a 20080807d2008 ekmy0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |d = Human resource management |f 赵曙明, (美) 罗伯特·马希斯, 约翰·杰克逊著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2008
- 215 __ |a 413页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 21世纪经管权威教材 |A 21 shi ji jing guan quan wei jiao cai
- 306 __ |a 本书改编版由圣智学习出版集团授权电子工业出版社独家出版发行。
- 314 __ |a 责任者 (Mathis) 规范汉译姓: 马西斯.
- 320 __ |a 有书目 (第412-413页)
- 330 __ |a 本书共有16章,主要内容包括:人力资源战略对组织绩效的贡献、组织、个人关系和员工保留、人力资源的培训与开发等。
- 410 _0 |1 2001 |a 21世纪经管权威教材
- 510 1_ |a Human resource management |z eng
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |j 教材
- 701 _0 |a 赵曙明 |A zhao shu ming |4 著
- 701 _1 |a 马西斯 |A ma xi si |g (Mathis, Robert L.), |f 1944- |4 著
- 701 _1 |a 杰克逊 |A jie ke xun |g (Jackson, John Harold) |4 著
- 801 _0 |a CN |b 北京图书大厦有限责任公司 |c 20080807
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