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• 010 __ |a 978-7-214-13517-9 |d CNY48.00

• 099 __ |a CAL 012014130155

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 新社会化学习 |A xin she hui hua xue xi |e 通过社交媒体促进组织转型 |f (美) 托尼·宾汉姆, 玛西娅·康纳著 |g 邱昭良等译

• 210 __ |a 南京 |c 江苏人民出版社 |d 2014

• 215 __ |a 17, 198页 |d 24cm

• 305 __ |a 本书据2010英文版译出

• 312 __ |a 英文题名取自版权页

• 314 __ |a 责任者Bingham规范汉译姓: 宾厄姆

• 330 __ |a 新社会化媒介为组织学习与变革带来了无比的挑战和无限的可能。企业组织如何利用新媒介，进行学习的革新，以适应千禧一代的生活和工作习惯？本书详细介绍了德勤、IBM等优秀企业的最新实践，全面地介绍了新媒介与移动学习的特点，帮助学习管理者可以有效地利用新技术进行高效学习。

• 500 10 |a New social learning : a guide to transforming organizations through social media |m Chinese

• 517 1_ |a 通过社交媒体促进组织转型 |A tong guo she jiao mei ti cu jin zu zhi zhuai xing

• 606 __ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _1 |a 宾厄姆 |A bin e mu |g (Bingham, Tony) |4 著

• 701 _1 |a 康纳 |A kang na |g (Conner, Marcia) |4 著

• 702 _0 |a 邱昭良 |A qiu zhao liang |4 译

• 801 _0 |a CN |b WHUTL |c 20141028

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20141209

• 905 __ |a SCNU |f F272.9/1430/ 1

• 920 __ |a 242430 |z 1