机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 7-80211-129-3 |d CNY29.00
- 099 __ |a CAL 012005139005
- 100 __ |a 20040429d2005 ekmy0chiy50 ea
- 200 1_ |a 提拔不是目的 |A ti ba bu shi mu di |f 贝弗莉·L. 凯著 |g 张宝敏, 张占军译
- 210 __ |a 北京 |c 中央编译出版社 |d 2005
- 225 2_ |a BossMan伯斯曼书系 |A BossMan bo si man shu xi |v 2
- 312 __ |a 封面题其他信息: 企业员工能力开发指南
- 320 __ |a 有书目 (第313-316页)
- 330 __ |a 本书教导人力资源工作者们如何在企业策略规划和个人职业发展之间建立联系。全书介绍了如何根据企业的需求准备职业发展计划,如何简述一个员工的技术、人际关系以及总体的技能等内容。
- 410 _0 |1 2001 |a BossMan伯斯曼书系
- 500 10 |a Up is not the only way |m Chinese
- 517 1_ |a 企业员工能力开发指南 |A qi ye yuan gong neng li kai fa zhi nan
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理
- 701 _1 |a 凯 |A kai |g (Kaye, Berverly) |4 著
- 702 _0 |a 张宝敏 |A zhang bao min |4 译
- 702 _0 |a 张占军 |A zhang zhan jun |4 译
- 801 _0 |a CN |b ZNUEL |c 20051205
- 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20060824
- 905 __ |a SCNU |f F272.92/2010
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