- 题名/责任者:
- 学习力:创新、推广和执行/(美) 杨国安, 大卫·欧瑞奇著 许青天插画
- 出版发行项:
- 北京:华夏出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-5080-3664-6/CNY29.80
- 载体形态项:
- 245:图, 肖像;23cm
- 并列正题名:
- Learning edge
- 其它题名:
- 创新推广和执行
- 丛编项:
- 天翼—中欧教授管理系列丛书
- 个人责任者:
- 杨国安 (Yeung, Arthur) 著
- 个人责任者:
- 乌尔里克, bD. O. (Ulrich, David O.) 著
- 个人次要责任者:
- 许青天 插画
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理学
- 中图法分类号:
- F272.9
- 责任者附注:
- 责任者规范汉译姓: 乌尔里克.
- 提要文摘附注:
- 本书作者通过对400多家公司、千余位主管的问卷调查，再加上个案咨询，归纳出了兼具广度和深度的组织学习力论点：组织学习的四大方式和三大构件。它对增进企业学习能力，提高企业效率具有事半功倍的效果。
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