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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:74

题名/责任者:
人力资源经济学/迟巍编著
出版发行项:
北京:清华大学出版社,2007
ISBN及定价:
978-7-302-14663-6/CNY18.00
载体形态项:
287页:图;21cm
并列正题名:
Human resources economics
丛编项:
21世纪清华人力资源管理系列教材/丛书主编张德
个人责任者:
迟巍 编著
学科主题:
劳动力资源-资源经济学-高等学校-教材
中图法分类号:
F240
相关题名附注:
英文并列题名取自封面
书目附注:
有书目
提要文摘附注:
本书主要内容包括人力资源经济学导论,人力资源需求的当期模型,人力资源需求的多期模型,人力资本理论,中国工资分配体制的历史和现状,劳动契约关系和激励问题,薪酬激励系统,薪酬激励体系设计的原理等。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置 定位
F240/3722 1453947   密集书库四 7B8-1     可借 定位 密集书库四
F240/3722 1453948   北书院二楼     保留本 定位
F240/3722 1453949   5北管理借阅室     可借 定位
F240/3722 1453950   5北管理借阅室     可借 定位
F240/3722 1453951   5北管理借阅室     可借 定位
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