MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：74
- 题名/责任者:
- HR经理的必修课/江洪明著
- 出版发行项:
- 合肥:黄山书社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-5461-1556-6/CNY32.00
- 载体形态项:
- 10, 233页:图;24cm
- 丛编项:
- 经理人书架
- 个人责任者:
- 江洪明 著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 责任者附注:
- 江洪明，三眼国际创意文化传播机构签约专家。毕业后一直从事人力资源工作，从办事员一直做到某大型集团公司人力资源最高主管，现任一家港资企业人力资源总监。著作：《如何授权》《跳槽与反跳槽》等畅销图书，堪称务实型的科班人力资源职业操盘手。
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 一般说来，危机是指危及企业形象和生存的突发性、灾难性事故与事件。它通常会给企业和公众带来较大损失，严重破坏企业形象，甚至使企业陷入困境。众多的危机管理案例表明，危机管理并非只是管理人员和公关人员的职责，而是企业内各部门的联合责任。危机出现时，能否快速组建成一个高效的危机管理团队，很大程度上取决于企业平时的人才资源储备情况。而在整个危机处理的过程中，如果有专业的危机管理人员进行全程监控，危机处理的效果将会更加理想。本书精心选择了很多经典的企业危机案例，全书分为五篇，内容包括：企业领导力危机、跳槽与裁员之间的HR危机等。
- 使用对象附注:
- 企业管理人员、HR经理及相关读者。
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