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题名/责任者:

薪酬管理与设计禁忌86例/徐斌著

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2011

ISBN及定价:

978-7-121-13231-5/CNY39.00

载体形态项:

294页;24cm

丛编项:

财经新视角.人力资源管理禁忌系列

个人责任者:

徐斌 著

学科主题:

企业管理-劳动工资管理

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

世纪波

书目附注:

有书目 (第292-294页)

提要文摘附注:

本书紧密围绕企业薪酬管理与设计中存在的实际问题, 从“禁忌”的角度, 阐述了薪酬管理的概念、基本内容、基本职能、影响因素等薪酬管理方面的禁忌, 并从整个人力资源管理体系的角度讨论了制定薪酬战略、岗位分析与评价等薪酬设计方面的禁忌, 结合大量的实际案例, 分析问题的实质与成因, 并进一步给出相应的对策和改进措施。

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