MARC状态：订购 文献类型：中文图书 浏览次数：2
- 题名/责任者:
- 人力资本存量微观评价研究/汪运波著
- 出版发行项:
- 北京:中国社会科学出版社,2023.07
- ISBN及定价:
- 978-7-5227-2478-2/CNY109.00
- 载体形态项:
- 303页;24cm
- 个人责任者:
- 汪运波
- 学科主题:
- 人力资本
- 中图法分类号:
- F241
- 提要文摘附注:
- 本书在对人力资本存量、国际型人力资本存量、人力资本聚溢效应和人力资本微观评价等理论研究的基础上，结合社会学、心理学和医学等最新研究成果，构建了人力资本存量微观评价体系，通过问卷调查并采用层次分析法、结构熵权法与德尔菲法相结合的综合赋权法确定了各项评价指标权重，最后采用专家会议打分法和模糊评价法实现对54位个体人力资本存量样本的微观评价，验证了该研究路径与方法的可行可靠性，拓展了人力资本评价的研究视角。
- 使用对象附注:
- 本书适用于人力资本研究人员
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