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题名/责任者:

心理契约及其对员工组织公民行为的影响:基于中国高校组织情境的研究/林澜著

出版发行项:

厦门:厦门大学出版社,2013

ISBN及定价:

978-7-5615-4730-4/CNY48.00

载体形态项:

251页:图, 地图;23cm

并列正题名:

Study on psychological contract and its impact on the employee organization citizenship behavior:investigating in the context of Chinese universities

其它题名:

基于中国高校组织情境的研究

丛编项:

厦门大学企管学术文库

个人责任者:

林澜 著

学科主题:

高等学校-教师-组织管理学-研究-中国

中图法分类号:

G645.16

一般附注:

国家自然科学基金青年科学基金项目 项目批准号: 71302071

书目附注:

有书目 (第182-199页)

提要文摘附注:

本书共分为六章, 主要内容包括: 绪论 ; 文献综述 ; 中国高校教师心理契约与组织公民行为问卷编制 ; 研究框架与实证研究设计等。

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