MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：88
- 题名/责任者:
- 招到好人才:the skills gap and what companies can do about it/(美) 彼得·卡佩利著 黄素珍译
- 出版发行项:
- 北京:中信出版社,2013
- ISBN及定价:
- 978-7-5086-3900-0 精装/CNY29.00
- 载体形态项:
- xv, 118页:图;22cm
- 其它题名:
- 技术缺口问题与公司的对应措施
- 丛编项:
- 沃顿管理精要
- 个人责任者:
- 卡佩利 (Cappelli, Peter) 著
- 个人次要责任者:
- 黄素珍 译
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 相关题名附注:
- 版权页题其他题名信息: 技术缺口问题与公司的对应措施
- 提要文摘附注:
- 本书对管理者每天都要面对的职位空缺、招聘失误等五大人力问题给出了透彻的解答。作者认为，要想从根本上解决问题，就要用现实的眼光评估应聘者，给他们提供必要的培训和锻炼的机会。
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