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MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：65

题名/责任者:
薪酬管理:战略性薪酬结构化设计/王吉鹏主编
出版发行项:
北京:中国劳动社会保障出版社,2005
ISBN及定价:
7-5045-4980-0/CNY20.00
载体形态项:
134页:图;23cm
其它题名:
战略性薪酬结构化设计
丛编项:
仁达方略管理文库.人力资源管理实战经典系列
个人责任者:
王吉鹏 主编
学科主题:
企业管理-薪金-研究
中图法分类号:
F244
书目附注:
有书目 (第134页)
提要文摘附注:
本书主要介绍了中国企业薪酬体系面临的问题与挑战；全面薪酬战略与战略性薪酬管理模型概述等内容。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置 定位
F244/1047 1242751   密集书库四 7B8-5     可借 定位 密集书库四
F244/1047 1242752   北书院二楼     保留本 定位
F244/1047 1242748   5北管理借阅室     可借 定位
F244/1047 1242749   5北管理借阅室     可借 定位
F244/1047 1242750   5北管理借阅室     可借 定位
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