MARC状态：订购 文献类型：中文图书 浏览次数：4
- 题名/责任者:
- 薪酬管理/主编姜晓萍, 范逢春
- 出版发行项:
- 成都:四川大学出版社,2022.12
- ISBN及定价:
- 978-7-5690-5907-6/CNY76.00
- 载体形态项:
- 266页;26cm
- 丛编项:
- 人力资源管理丛书
- 个人责任者:
- 姜晓萍
- 学科主题:
- 工资管理
- 中图法分类号:
- F244
- 提要文摘附注:
- 本书的整体框架和思路非常明确和清晰。第一篇概括了薪酬管理的基础理论, 第二篇阐述了薪酬管理的工作流程, 第三篇侧重介绍薪酬管理的各种设计、应用原理和方法。因此, 自学者需要在充分理解薪酬管理基础理论的基础上, 深刻把握薪酬管理的全部工作流程, 进而掌握薪酬管理的各类设计原理, 达到灵活应用的目的。这是应试者在自学时, 应当掌握的学习思路方法。
- 使用对象附注:
- 本书适用于人力资源管理人员
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