MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：97
- 题名/责任者:
- 战略薪酬:人力资源管理方法/(美) 约瑟夫·J. 马尔托奇奥著 周眉译
- 出版发行项:
- 北京:社会科学文献出版社,2002
- ISBN及定价:
- 7-80149-780-5/CNY39.00
- 载体形态项:
- 12, 396页:图;23cm
- 并列正题名:
- Strategic compensation:a human resource management approach
- 其它题名:
- 人力资源管理方法
- 丛编项:
- 创世纪工商管理译库
- 个人责任者:
- 马尔托奇奥, J. J. (Martocchio, Joseph J.) 著
- 个人次要责任者:
- 周眉 译
- 学科主题:
- 劳动力资源-劳动工资管理-研究
- 中图法分类号:
- F244
- 科图法分类号:
- 29.135
- 版本附注:
- 据原文第2版译出
- 提要文摘附注:
- 本书旨在帮助人们完整地理解薪酬实践的艺术及其在增加公司竞争优势中所起的作用。特别考察了有关薪酬专业人员在２１世纪将要面临的问题，包括薪酬实践、雇员薪酬标准、薪酬制度设计、员工福利以及当代的挑战。本书对当今我国企业工资福利制度的进一步改革具有重要战略参考价值。
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J61