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题名/责任者:

提高高校教师绩效的理论与方法研究/史万兵著

出版发行项:

沈阳:东北大学出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-5517-1494-5/CNY48.00

载体形态项:

185页;23cm

个人责任者:

史万兵 著

学科主题:

高等学校-教师评价-研究-中国

中图法分类号:

G645.11

一般附注:

教育部人文社会科学研究规划基金项目“提高高校教师绩效的理论与方法研究” (批准号: 13YJA880064) 研究成果 国家社会科学基金项目“高校人文社会科学教师科研绩效评价体系研究” (批准号: BFA150043) 前期研究成果

责任者附注:

史万兵, 东北大学教授, 博导。

提要文摘附注:

本书研究和探讨提高高校教师绩效理论与方法的有关问题, 在明晰高校教师绩效内涵的前提下, 从人力资源管理等视角探究了提高高校教师绩效的理论 —— 高校教师绩效薪酬的目标、价值、差距、比重 ; 创新性地提出将教师绩效管理与高校战略目标相匹配等提高高校教师绩效的管理方法 ; 在此基础上, 对提高高校教师绩效进行制度设计 ; 还为政府出台相关政策提供了政策建议。

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