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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:40

题名/责任者:
绩效指标设计方法/魏钧著
出版发行项:
北京:北京大学出版社,2006
ISBN及定价:
7-301-10732-3/CNY28.00
载体形态项:
219页:图, 肖像;24cm
丛编项:
时代光华培训大系
个人责任者:
魏钧
学科主题:
企业管理-人事管理
中图法分类号:
F272.92
书目附注:
有书目 (第218-219页)
提要文摘附注:
本书是一次理论与实践的融合与碰撞,也是作者经历了各类绩效考核项目策划后的总结与思考。作者在书中强调,绩效管理可以借鉴国外的工具,但一定要有中国的模式和方法,因为我们的经营环境具有独特之处。
使用对象附注:
企业管理人员
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 定位
F272.92/2687/ 1 1314162   北书院二楼     保留本 定位
F272.92/2687/ 1 1314164   密集书库一     可借 定位
F272.92/2687/ 1 1314161   5北管理借阅室     可借 定位
F272.92/2687/ 1 1314163   5北管理借阅室     可借 定位
F272.92/2687/ 1 1314165   5北管理借阅室     可借 定位
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