MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:88
- 题名/责任者:
- 中国文化背景下团队心理授权研究:结构、形成机制及其对团队绩效的影响/王国猛著
- 出版发行项:
- 杭州:浙江大学出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-308-10034-2/CNY32.50
- 载体形态项:
- 253页:图;24cm
- 并列正题名:
- Research of team psychological empowerment in Chinese culture:construct, formation mechanism and its effects on team performance
- 其它题名:
- 结构形成机制及其对团队绩效的影响
- 丛编项:
- 博士文丛.教育/心理系列
- 个人责任者:
- 王国猛 著
- 学科主题:
- 企业管理-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.23
- 书目附注:
- 有书目 (第218-242页)
- 提要文摘附注:
- 本书共分为九章, 主要内容包括: 文献综述 ; 研究的理论构思及总体思路 ; 团队心理授权特点的访谈 ; 团队心理授权特点的案例研究 ; 团队心理授权的结构等。
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