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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:62

题名/责任者:
战略薪酬:知识员工薪酬激励理论与实证研究/顾建平著
出版发行项:
南京:南京大学出版社,2006
ISBN及定价:
7-305-04666-3/CNY24.00
载体形态项:
205页:图;24cm
其它题名:
知识员工薪酬激励理论与实证研究
个人责任者:
顾建平
学科主题:
劳动力资源-劳动工资管理-研究
非控制主题词:
知识员工
中图法分类号:
F244
中图法分类号:
F279.23
书目附注:
有书目 (第196-203页)
提要文摘附注:
本书研究的主题是:如何从薪酬角度激发中国企业知识员工的积极性,充分发挥他们的智力能力,推动企业不断创新和持续成长。
使用对象附注:
企业管理人员及相关读者
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置 定位
F244/7111 1358413   密集书库四 7B8-5     可借 定位 密集书库四
F244/7111 1358410   北书院二楼     保留本 定位
F244/7111 1358411   5北管理借阅室     可借 定位
F244/7111 1358412   5北管理借阅室     可借 定位
F244/7111 1358414   5北管理借阅室     可借 定位
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